Заболел ребенок: прерывание командировки

Необходимость ухода за больным ребенком работника является уважительной причиной для отсутствия работника на рабочем месте (в месте командирования) (письмо Роструда от 10 июля 2023 г. № ПГ/14032-6-1).

Пунктом 43 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. № 1089н (далее — Порядок), установлено, что случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход.

Перечень случаев формирования листка нетрудоспособности для ухода за больным членом семьи определен пунктом 44 Порядка.

Из смысла вышеуказанных норм следует, что листок нетрудоспособности удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы.