Фотография рабочего дня — обязательное требование?

Если составление и предоставление ежедневных отчетов не предусмотрено трудовым договором и (или) должностной инструкцией, то сотрудник вправе отказаться о выполнения данных требований.

Такой вывод сделал Роструд в соответствии со статьей 60 Трудового кодекса. На основании указанной нормы запрещается требовать от сотрудника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 21 Трудового кодекса, работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда.

Таким образом, работодатель не может в устной форме требовать составления и предоставления ежедневных отчетов (фотографии рабочего дня).