Налогообложение при увольнении

Выплаты, связанные с увольнением работников по статье 180 Трудового кодекса (выходное пособие и дополнительная компенсация, выплаченная работнику в размере среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении), не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ) и ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ).
Кроме того, суммы выплат увольняемому работнику, установленные статьей 180 Трудового кодекса, учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 11 марта 2009 г. № 03-04-06-01/54).
В статье 178 Трудового кодекса указаны основания выплаты выходного пособия. В случае если дополнительным соглашением к трудовому договору предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении сотрудника по основаниям, не предусмотренным статьей 178 Трудового кодекса, такие расходы могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 19 марта 2009 г. № 03-03-06/2/55).