Выплата суточных

При решении вопроса о выплате суточных работнику, направляемому в командировку, необходимо прежде всего учитывать, есть ли возможность у  командируемого ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, где расположена организация-работодатель, вне зависимости от статуса регистрации работника. Вопрос о возможности возвращения к месту жительства работника в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха (письмо Минздравсоцразвития РФ от 30 марта 2009 г. № 22-2-1100).
А в письме Минфина России от 15 апреля 2009 г. № 03-04-06-01/97 говорится, что суточные, выплаченные работнику сверх 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и сверх 2500 руб. за каждый день нахождения в загранкомандировке, облагаются НДФЛ (письмо Минфина России от 15 апреля 2009 г. № 03-04-06-01/97).