Учет доплат за совмещение должностей

   Минфин России пояснил, что в составе расходов на оплату труда можно признать доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. При этом размер доплаты определяется соглашением сторон трудового договора. Письмо Минфина РФ от 29 октября 2009 г. № 03-03-06/1/702.