Форум

Трудовой кодекс не предусматривает порядок оформления перехода работника, который трудится посменно, с одной смены на другую. Поэтому переход работника с одной смены на другую в связи с производственной необходимостью, переводом по трудовому законодательству не является. Приказ о переводе не издается и соответствующие сведения в личную карточку работника не вносятся. Однако при переводе работника в другую смену изменяется график сторожей. На практике изменение такого графика оформляется соответствующим приказом работодателя с приложением нового графика, с которым в последующем следует ознакомить сторожей