Неправильная фамилия работницы зачеркивается, а рядом пишется правильная. На внутренней стороне обложки указывается ссылка на паспорт работницы. Произведенную запись нужно заверить подписью инспектора отдела кадров и печатью организации. Это должен сделать предыдущий работодатель. Поскольку согласно пунктам 27, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей регламентированы постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
