Форум

Неиспользованный дополнительный отпуск

Заглянувший

14.07.2017 17:05:56

Ко дню своего увольнения работник имел 16 дней неиспользованного дополнительного оплачиваемого отпуска. При этом у него было 4 использованных, но неотработанных дня основного оплачиваемого отпуска. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Наталья Сазонова Заглянувший	#2 17.07.2017 10:02:54 При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные 16 дней дополнительного отпуска. Также работодатель может удержать задолженность за неотработанные дни основного отпуска в размере не более 20 %зарплаты (ст. 138 ТК РФ), хотя некоторые суды считают, что, за неотработанные дни отпуска, возможно удержание и в полном размере.

ЖУРНАЛ

Выпуск: № 11 ноябрь 2024

Архив номеров Подписка

Логин:
Пароль:
	Запомнить меня на этом компьютере

Забыли свой пароль?
Регистрация