В налоговый орган следует представить информацию о характеристике работника (данные о приеме на работу, об основных и дополнительных должностных обязанностях). Иные личностные данные (наличие профессиональных качеств, умений, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе и т.п.), носящие по своей сути субъективный характер мнения должностного лица, давшего такую характеристику, не являются предметом налогового контроля, осуществляемого налоговыми органами в рамках своей компетенции, и не подлежат представлению в налоговый орган.
Конкретный перечень истребуемых налоговыми органами документов, содержащих информацию, касающуюся деятельности проверяемого налогоплательщика НК РФ не содержит. К таким документам могут относиться любые документы, содержащие необходимую для целей налогового контроля информацию, касающуюся деятельности проверяемого налогоплательщика.
Тогда как личностные данные (наличие профессиональных качеств, умений, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе и т.п.), носят по своей сути субъективный характер мнения должностного лица, давшего такую характеристику и не являются предметом налогового контроля, осуществляемого налоговыми органами в рамках своей компетенции. Следовательно, такие данные не подлежат представлению в налоговый орган.
