Письмо Минздрава России Минздрава России от 3 августа 2015 г. № 17-3/В-398
Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу о начислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на сумму денежной компенсации за нарушение организацией — работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику и сообщает следующее.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 №
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №
Согласно подпункту «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона №
Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом РФ (далее — Трудовой кодекс).
В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса (раздел 7 «Гарантии и компенсации» Трудового кодекса) компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.
Согласно статье 236 Трудового кодекса (раздел 11 «Материальная ответственность сторон трудового договора» Трудового кодекса) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.
Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, приведенный в статье 9 Федерального закона №
Специальной нормы о включении в указанный перечень денежных компенсаций работнику за нарушение организацией — работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в статье 9 Федерального закона №
Учитывая вышеизложенное, на денежную компенсацию, выплачиваемую работнику организацией — работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, не распространяется действие статьи 9 Федерального закона №
Директор департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Министерства труда и социальной защиты РФ Л.Ю. Чикмачева