Открыта редакционная подписка на  2025 год!
для юридических и физических лиц с любого месяца

Минтруд России Приказ от 17 июня 2019 г. N 405н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА НА УЧАСТИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

В соответствии с пунктом 21 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 8, ст. 765), и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2014, N 36, ст. 4868; 2016, N 47, ст. 6659; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:

Утвердить форму заявки федерального государственного органа на участие федеральных государственных гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию согласно приложению.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 17 июня 2019 г. N 405н

Форма

Заявка ____________________________________________________

(наименование федерального государственного органа)

на участие федеральных государственных гражданских служащих

в мероприятиях по профессиональному развитию на ____ год

и плановый период ____ и ____ годов

1. Информация о потребности федеральных государственных органов в

дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных

гражданских служащих на территории Российской Федерации

1.1. Информация о потребности федеральных государственных органов в

профессиональной переподготовке и повышении квалификации федеральных

государственных гражданских служащих, организуемых в централизованном

порядке в соответствии с приоритетными направлениями профессионального

развития

N п/п

Код дополнительной профессиональной программы

Наименование дополнительной профессиональной программы

Объем дополнительной профессиональной программы (часов)

Целевая аудитория дополнительной профессиональной программы <1>

Количество федеральных государственных гражданских служащих, которых планируется направить на обучение по дополнительной профессиональной программе (человек)

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Приоритетное направление профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

«__________________»

(наименование)

1.1.

1.2.

...

2.

Приоритетное направление профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

«__________________»

(наименование)

2.1.

2.2.

...

ВСЕГО:

1.2. Информация о потребности в обучении федеральных государственных

гражданских служащих в рамках государственного заказа на мероприятия по

профессиональному развитию на соответствующий год, организуемом федеральным

государственным органом самостоятельно <2>

Количество федеральных государственных гражданских служащих, планируемых к направлению на обучение (человек)

Объем бюджетных ассигнований, необходимых для организации обучения федеральных государственных гражданских служащих (тыс. рублей)

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

1.3. Информация о потребности в обучении федеральных государственных

гражданских служащих на основании государственного образовательного

сертификата на дополнительное профессиональное образование в ____ году и

плановом периоде ____ и ____ годов

Вид дополнительного профессионального образования

Планируемый объем дополнительной профессиональной программы (часов)

Количество федеральных государственных гражданских служащих, планируемых к направлению на обучение на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (человек)

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

ВСЕГО:

2. Информация о потребности федеральных государственных органов в участии

федеральных государственных гражданских служащих в организуемых в

централизованном порядке иных мероприятиях по профессиональному развитию,

тематика которых соответствует приоритетным направлениям профессионального

развития на ____ год

N п/п

Код мероприятия по профессиональному развитию

Форма проведения и тема мероприятия по профессиональному развитию

Планируемый объем мероприятия по профессиональному развитию (часов)

Целевая аудитория мероприятия по профессиональному развитию <3>

Количество федеральных государственных гражданских служащих, планируемых к участию в мероприятии по профессиональному развитию (человек)

____ год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Приоритетное направление профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

«__________________»

(наименование)

1.1.

1.2.

...

2.

Приоритетное направление профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

«__________________»

(наименование)

2.1.

2.2.

...

ВСЕГО:

Руководитель кадровой службы

федерального государственного

органа _________ _________ _________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

--------------------------------

<1> Категория и группа должностей федеральных государственных гражданских служащих, на которых ориентирована соответствующая дополнительная профессиональная программа.

<2> К заявке должен прилагаться расчет объема бюджетных ассигнований, необходимых для организации обучения федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию на соответствующий год.

<3> Категория и группа должностей федеральных государственных гражданских служащих, на которых ориентировано мероприятие по профессиональному развитию.

Возврат к списку

Реклама