Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 26 апреля 2023 г. N 221-р

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода в целях формирования подходов развития действующей системы оплаты труда в муниципальных учреждениях, не относящихся к отраслям социальной сферы, и отдельных муниципальных учреждениях социальной сферы, а также определения штатной численности указанных муниципальных учреждений и норм, обязательных для включения в положения об оплате труда данных учреждений:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по вопросам оплаты труда и определения штатной численности в муниципальных учреждениях.

2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего распоряжения в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».

3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы города администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.

Т.В.Конкина

467 10 64

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением администрации

города

от 26.04.2023 № 221-р

Положение о комиссии

по вопросам оплаты труда и определения штатной численности в муниципальных учреждениях (далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по вопросам оплаты труда и определения штатной численности в муниципальных учреждениях (далее – Комиссия) создается в целях формирования подходов развития действующей системы оплаты труда в муниципальных учреждениях, не относящихся к отраслям социальной сферы, и отдельных муниципальных учреждениях социальной сферы, а также определения штатной численности указанных муниципальных учреждений и норм, обязательных для включения в положения об оплате труда данных учреждений. Комиссия действует в отношении муниципальных учреждений, приведенных в приложении к настоящему Положению, (далее – Организации).

1.2. Комиссия создается, состав Комиссии утверждается приказом заместителя главы администрации города, координирующего деятельность департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода.

1.3. Основной задачей Комиссии является установление условий оплаты труда в Организациях, в том числе размеров должностных окладов руководителей Организаций, выплат стимулирующего характера (размеров и критериев их выплаты) руководителей Организаций, а также определения штатной численности Организаций и норм, обязательных для включения в положения об оплате труда Организаций.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

2. Состав Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель Комиссии – заместитель главы администрации города, координирующий деятельность департамента кадровой политики и развития муниципального управления.

В состав Комиссии включаются представители департамента финансов, контрольно-ревизионного управления, департамента кадровой политики и развития муниципального управления, управления информационной политики, управления делами и департамента экономического развития.

В заседаниях Комиссии также могут принимать участие представители отраслевых (функциональных) органов администрации города в случае, если вопрос, вынесенный на заседание Комиссии, затрагивает деятельность Организации, в отношении которой данный отраслевой (функциональный) орган осуществляет функции и полномочия учредителя.

2.2. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3. Функции и полномочия Комиссии

3.1. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет свою основную функцию по разработке условий оплаты труда в Организациях, а также разрабатывает и изменяет критерии для определения штатной численности Организаций и нормы, обязательные для включения в положения об оплате труда Организаций.

3.2. Комиссия вправе запрашивать у руководителей Организаций, отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода необходимую для ее деятельности информацию, отчеты, характеризующие результативность деятельности организации, (далее – отчеты), устанавливать сроки для предоставления информации.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Основанием проведения заседания Комиссии является необходимость формирования новых подходов к системе оплаты труда в Организациях, в том числе определение размеров должностных окладов, критериев для определения размеров выплат стимулирующего характера руководителей Организаций, а также критериев для определения штатной численности Организаций и формирования штатных расписаний Организаций, а также норм, обязательных для включения в положение об оплате труда Организаций.

4.2. Инициатором проведения заседания Комиссии может выступать председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии, первые заместители главы администрации города, заместители главы администрации города и руководители отраслевых (функциональных) органов администрации города. Инициатор проведения заседания Комиссии направляет в адрес председателя Комиссии обращение о необходимости проведения заседания Комиссии, а также представляет необходимые документы.

4.3. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

4.4. Председатель Комиссии:

4.4.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии.

4.4.2. Председательствует на заседаниях Комиссии.

4.4.3. При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

4.4.4. В случае отсутствия председателя и заместителя председателя Комиссии председательствующий выбирается из присутствующих членов Комиссии по решению членов Комиссии большинством голосов.

4.5. Секретарь Комиссии:

4.5.1. Принимает необходимые отчеты и информацию от Организаций и отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении Организаций, проводит анализ отчетов и знакомит с ними членов Комиссии.

4.5.2. Обеспечивает информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.

4.5.3. Ведет протоколы заседаний Комиссии.

4.6. Члены Комиссии представляют в Комиссию мотивированные мнения по отчетам и информации, получаемой от Организаций и отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении Организаций. Члены Комиссии представляют в Комиссию необходимые для рассмотрения вопроса документы и информацию в рамках своей компетенции.

4.7. Решение Комиссии принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

Если за решение Комиссии проголосовало ровно половина членов Комиссии, то решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

4.8. Решение Комиссии отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и представляется на утверждение председателю Комиссии.

4.9. Протокол заседания Комиссии является основанием для подготовки Организацией, отраслевым (функциональным) органом администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении Организации, соответствующего проекта правового акта администрации города, либо локального акта Организации.

4.10. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Приложение

к Положению о комиссии по вопросам оплаты труда и определения штатной численности в муниципальных учреждениях

Перечень учреждений, в отношении которых действует Комиссия