Письмо Социального фонда России от 8 апреля 2025 г. № 14-20/17800
Вопрос: С 3 марта 2025 г. в организацию принят новый работник. Он сообщил, что 28 февраля 2025 г. у него родился ребенок, в этот период он не работал, просит выплатить единовременное пособие при рождении ребенка.
Имеет ли в данной ситуации работник право на получение по месту новой работы единовременного пособия при рождении ребенка?
Ответ:
ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 8 апреля 2025 г. N 14-20/17800
Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел обращение по вопросу назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Если на момент наступления страхового случая (рождение ребенка) оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего, за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Если на момент наступления страхового случая (рождение ребенка) один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Таким образом, применительно к ситуации, изложенной в обращении, если на дату рождения ребенка отец ребенка не являлся застрахованным лицом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту новой работы у него отсутствует.
Начальник Департамента
организации обеспечения
страховых выплат
А.М.БАТУЕВ