Открыта редакционная подписка на  2025 год!
для юридических и физических лиц с любого месяца

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 августа 2009 г. № 573н

О внесении изменений в Правила финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами



Приказываю:

Внести по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации следующие изменения в Правила финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 30 января 2008 г. N 43н (зарегистрирован Минюстом России 18 февраля 2008 г. N 11174):

а) дополнить пункт 2 подпунктом "д" следующего содержания:

"д) обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП), для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г. N 13796).";


б) в пункте 4:

в первом абзаце слова "до 1 августа" заменить словами "до 15 сентября";

дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"в случае включения в план финансирования мероприятий, предусмотренных в подпункте "д" пункта 2 настоящих Правил, - перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием профессий или должностей работников и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, и номер рациона ЛПП, график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП, и копии документов о фактически отработанном ими времени в особо вредных условиях труда, копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП и витаминами на планируемый период, копии договоров работодателя с предприятиями общественного питания, если ЛПП производилось не в подразделении страхователя, копии документов, подтверждающих затраты работодателя на обеспечение работников ЛПП.".


Возврат к списку

Реклама