bool(false)

Совместительство и совмещение: 10 отличительных признаков

Если сотрудник в течение рабочего дня справляется как со своей работой, так и с дополнительной, то речь идет о совмещении должностей или профессий. В случае же, когда чужие обязанности выполняются сверхурочно, нужно оформлять совместительство. Это главный признак, позволяющий отличить совмещение от совместительства. Из статьи вы узнаете обо всех остальных различиях, а также о том, как правильно оформить дополнительную рабочую нагрузку.
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 7, 2013

×
Обзор изменений законодательства
Тема номера
Изменения законодательства о закупках
Контроль
Время перемен для системы финконтроля
Практикум
Аренда части здания
Тонкости учета ОЦДИ
Учет в ЦСОН
Проблема
Классификация видов расходов — местные особенности
Проектно-сметная (градостроительная) документация
Нужно ли возвращать остаток
Неформальное общение
Зарисовки с натуры
Налоги
Актуальные вопросы, связанные с проведением выездных налоговых проверок
Казначейство
Современная система государственных закупок. Размещение заказов и санкционирование расходов
Вопрос — ответ
Вопросы по бюджетной классификации
Вопросы по бюджетному и бухгалтерскому учету
Вопросы по трудовому праву
Трудовое право
Совместительство и совмещение: 10 отличительных признаков
Работа и здоровье
Я обиделась
Из истории
Древний Рим: борьба за свободу от ростовщичества
Улыбнитесь
Улыбдарь