Вопрос
В учреждении ведется политика по борьбе с курением. Ликвидированы специально отведенные для курения места. Работодатель издал приказ об увольнении в случае курения работниками организации в рабочее время. Правомерны ли действия работодателя?
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.