Вопрос: Учреждением было принято обязательство перед работником по начислению оплаты за не отработанные в календарном году дни отпуска. При этом при увольнении работника излишне выплаченная сумма денежных средств не была возмещена им учреждению. Как быть в данном случае?
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.