Средняя зарплата, начисленная за время вынужденного прогула, облагается НДФЛ. Это разъяснение дал Минфин России в письме от 13 апреля 2012 г. № 03-04-05/3-502, в котором указано, что при выплате физическому лицу дохода в виде среднего заработка за время вынужденного прогула, подлежащего налогообложению, организация на основании пункта 1 статьи 24 и статьи 226 Налогового кодекса признается налоговым агентом и на нее возлагаются обязанности по исчислению, удержанию и уплате суммы налога на доходы физических лиц.