bool(false)

Смена (увольнение) главного бухгалтера — дело непростое

Главный бухгалтер, как и любой другой работник учреждения, согласно трудовому законодательству имеет право уволиться по собственному желанию. Только вот не в любое удобное для него время. В данной статье рассмотрим порядок передачи дел главным бухгалтером в случае увольнения согласно требованиям законодательства.


Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 8, 2014

×
Новости
Процентная ставка по бюджетным кредитам
Отражение операций по кассовому обслуживанию учреждений
В целях единообразия
Рекомендации Роструда
Бюджетная методология
Контроль расходов учреждений
Событие
Два дня с пользой для бюджетного учета и отчетности
Актуальное интервью
Отчетность под контролем
Практикум
В новый учебный год — с электронными учебниками
Управленческий учет
Новая кассовая дисциплина
Проблемы
«Земельный» учет имущества казны
Школа под ключ
Смена (увольнение) главного бухгалтера — дело непростое
Отраслевые особенности
Попечительский совет — общественная форма управления образовательным учреждением
Составление штатного расписания в учреждениях образования
Госзакупки
Вопросы отражения в учете
Казначейство
Практика внедрения расчетных (дебетовых) карт
Вопрос — ответ
Вопросы по бюджетной классификации
Вопросы по бухгалтерскому и бюджетному учету
Вопрос по трудовому праву
Мнение
Сложности терминологии
Налоги
НДС при реализации государственного (муниципального) имущества физическим лицам
Трудовое право
Отпуск каждый год
Работа и здоровье
Маска, я тебя знаю
Из истории
Экономика и финансы в годы Великой войны
Улыбнитесь
Рабочие будни
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»