bool(false)

Класс вредности — 3.1 и дополнительный отпуск

Проведены мероприятия по специальной оценке условий труда, установлен класс вредности. Что дальше? Рассмотрим небольшой вопрос, попутно вспомнив основные законодательные нормы, на которые следует опираться, чтобы найти правильный ответ.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 4, 2015

×
Новости
Приостановлено действие ряда положений Бюджетного кодекса
Бюджетная классификация и взносы на капитальный ремонт
Компенсации при увольнении с гражданской службы и КОСГУ
НДФЛ: работа в нескольких обособленных подразделениях
Выплата ежемесячной компенсации после военной травмы
Суточные взносами не облагаются
Бюджетная методология
Вопросы администрирования госпошлины
Практикум
Номинальные счета и их применение государственными (муниципальными) учреждениями
Экономия в тренде
Форменная одежда
Техническая помощь
Казначейство
В условиях кризиса роль Федерального казначейства усиливается
Проблема
Больничный лист после увольнения
Услуги за счет средств ОМС
Заключаем договор с ЧОПом
Форма-4 ФСС и дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Продолжение темы
Трудовое право
Личное имущество в служебных целях. Компенсация или аренда?
Класс вредности — 3.1 и дополнительный отпуск
Налоги
Подтверждение основного вида деятельности
Вопрос — ответ
Вопросы по бюджетной классификации
Работа и здоровье
Умение говорить как искусство
Из истории
История государственного финансового контроля
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»