Минфин России в письме от 1 февраля 2016 г. № 03-04-05/4368 уточняет порядок обложения НДФЛ доходов сотрудника российской организации, направляемого в командировку за пределы России. Так, выплаты среднего заработка и возмещение командировочных расходов при направлении работника в зарубежную командировку не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, полученным от источников за пределами России. Такие выплаты относятся к доходам от источников в Российской Федерации.
Кроме того, в письме отмечено, что доходы физических лиц, не признаваемых налоговыми резидентами Российской Федерации, полученные от источников в Российской Федерации, подлежат обложению НДФЛ по ставке в размере 30 процентов. Вместе с тем, если трудовой договор предусматривает, что рабочее место находится в иностранном государстве, то поездка работника за рубеж для выполнения трудовых обязанностей не требует оформления командировки. В этом случае вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей будет относиться к доходам от источников за пределами России.