Может ли неявка в первый рабочий день сотрудника, принятого по совместительству, стать основанием для аннулирования заключенного с ним трудового договора?
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.
Электронный журнал для бухгалтеров казенных, бюджетных и автономных учреждений и их контролеров
Вопросы по трудовому праву
№ 5, 2016
×
- Новости
- Досрочное увольнение и страховые взносы
- Когда электронное требование считается неполученным
- Применение классификации
- Бюджетная методология
- Новые технологии исполнения федерального бюджета. Казначейское сопровождение
- Практикум
- Приостановление операций в 2016 году
- Создаем централизованную бухгалтерию
- Хранение «личных» документов по новым правилам
- Порядок отражения операций с начислением и уплатой налога на прибыль в учете
- Налоги
- Выплаты и компенсации. Облагать или не надо?
- Контроль
- Возмещение ущерба или возврат?
- Проблема
- Перемещения объектов нефинансовых активов
- Концессионное соглашение
- Расходуем бережно
- Трудовое право
- Деньги начислены, но…
- Иностранные сотрудники
- Госзакупки
- Госзакупки. Правомерность действий заказчика
- Вопрос — ответ
- Вопросы по бухгалтерскому (бюджетному) учету
- Вопросы по бюджетной классификации
- Вопросы по трудовому праву
- Из истории
- Финансы войны