Оплата работодателем обучения сотрудника не является доходом учащегося, независимо от способа ее внесения (перечисление на счет учебному заведению или возмещение документально подтвержденных расходов работника).
Согласно пункту 21 статьи 217 Налогового кодекса не подлежат обложению НДФЛ суммы платы за обучение налогоплательщика при условии, что оно проводится по основным, дополнительным общеобразовательным или профессиональным образовательным программам и образовательное учреждение имеет соответствующую лицензию.
Перечни основных и дополнительных общеобразовательных и профессиональных образовательных программ, а также основных программ профессионального обучения содержатся в пунктах 3 и 4 статьи 12 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (письмо Минфина России от 30 мая 2017 г. № 03-04-06/33351).