Трудовая книжка может отсутствовать у человека по различным причинам — ранее не трудоустраивался, утратил, повредил. В любом случае работодатель обязан оформить новую трудовую книжку на основании заявления сотрудника (ст. 65 ТК РФ).
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.