Минфин России в письме от 25 августа 2020 г. № 03-04-05/74451 рассмотрел вопрос об НДФЛ и страховых взносах при оплате работникам времени вынужденного простоя.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса при определении базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Налогового кодекса.
Оплата организацией времени вынужденного простоя на основании положений подпункта 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений.