Судя по штрафным санкциям и частоте изменения законодательства, персональные данные имеют важное значение. В настоящее время большинство учреждений внимательно относятся к такой информации и стараются не допускать их незаконного использования или утечки.
Е. В. Шестакова, кандидат юридических наук, практик в области правового и налогового консалтинга, бухгалтерского и бюджетного учета
Отношения, в частности между работником и работодателем, связанные с обработкой персональных данных, регулируются Законом от 27 июля 2006 г. № 152‑ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон № 152‑ФЗ). Целью данного документа является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Виды персональных данных
Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (ст. 3 Закона № 152‑ФЗ).
Чаще всего выделяют следующие виды персональных данных: