Все материалы сайта
Не причина для увольнения
Работодатель не вправе уволить работника, скрывшего при трудоустройстве наличие инвалидности, по статье 81 Трудового кодекса (расторжение трудового договора по инициативе работодателя).
Минспорт России: для бухгалтера главное — результат
В Москве 5 и 6 июля 2023 года проходит повышение квалификации для
главных бухгалтеров и руководителей финансовых служб Минспорта России «Актуальные
вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности
государственных (муниципальных) учреждений», организованное Учебным центром «Бюджет»
совместно с журналом «Бюджетный учет».Отгул «авансом»: возможно?
По мнению Минтруда России, изложенному в письме от 26 июня 2023 г. № 14-6/ООГ-4284, предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме статьи 153 Трудового кодекса, так как означает оплату (компенсацию) события, предположительно имеющего место в будущем. Оформление должным образом распорядительного документа на предоставление дня отдыха (приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха) возможно, только если работник уже отработал в выходной (праздничный) день.
Отзыв из отпуска дистанционного работника
Порядок отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска может быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (письмо Минтруда России от 7 июня 2023 г. № 14-6/ООГ-3949).
Возмездность договора имеет значение
Оценка возмездности договора в целях налога на прибыль производится с учетом особенностей договорных отношений плательщика, возникающих в связи с получением денежных средств, в каждом конкретном случае.
Дополнительные выходные для родителя ребенка-инвалида
Перечень документов на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не содержит документов (билетов), подтверждающих фактическое нахождения родителя (опекуна, попечителя) с ребенком-инвалидом.
Средний заработок по последнему месту работы: новые правила
Постановлением Правительства России от 24 июня 2023 г. № 1026 утвержден новый порядок исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Документ вступит в силу 4 июля 2023 года.
Свод законов Российской империи — правовое основание государства
Составление Свода законов Российской империи стало титаническим трудом для своего времени. Но значение его не сводится только к личному успеху графа М. М. Сперанского или даже к успеху периода царствования Николая I. Этот документ стал для страны той вехой, которая зримо и весомо обозначила фундаментальные черты российской государственности и помогла заложить основы для ее будущего развития.
Персональные данные
Судя по штрафным санкциям и частоте изменения законодательства, персональные данные имеют важное значение. В настоящее время большинство учреждений внимательно относятся к такой информации и стараются не допускать их незаконного использования или утечки.
Обзор судебной практики
Вопрос, всегда находящийся под пристальным вниманием финансовых контролеров, — целевое использование бюджетных средств. Поэтому важно знать все нюансы, которые могут быть истолкованы не в пользу учреждения.
Искусственный интеллект и большие данные: перспективы применения технологий автоматизации в контрактной системе
Изрядная часть закупочных отношений, реализуемых сегодня по правилам контрактной системы, проводится в цифровой среде. Заметный объем документооборота в ЕИС осуществляется с применением технологий автоматизации. Но стоит ли рассматривать автоматизацию и в целом цифровизацию как панацею от проблем системы закупок? И в каких направлениях диджитализация контрактных отношений и в самом деле может дать позитивный эффект?
Общественные обязанности: компенсация расходов военкомата
При выполнении государственных или общественных обязанностей в рабочее время у сотрудника есть определенные права. Знать о них должен в том числе и бухгалтер учреждения.
Доверие закончилось — увольнение
Увольнение с формулировкой «утрата доверия» стало нередким явлением. Расстаться по такому основанию могут как с работниками государственных (муниципальных) органов, так и с любыми сотрудниками учреждений. Для этого нужны определенные обстоятельства и соответствующая процедура увольнения.
Внедрение цифрового рубля. Опыт зарубежных стран
Продолжаем разговор о цифровой валюте. На примере Китая рассмотрим законодательство о цифровой валюте, проблемы и меры, которые были применены для их решения.
Медицинские работники: специальные социальные выплаты
Организация начисления и перечисления специальных социальных выплат медицинским работникам из регионального бюджета централизованной бухгалтерией при передаче ей соответствующих полномочий правительством региона вызывает много вопросов. Рассмотрим основные из них.
Отказ от оперативного управления: вернуть в казну
Учреждения в силу определенных обстоятельств могут отказаться от оперативного управления имуществом. Но не всегда органы по управлению имуществом соглашаются принять имущество в казну. В этом случае приходится обращаться в суд.
Оплата отпуска: нестандартные ситуации
Законодательство гарантирует работникам предоставление ежегодного отпуска. В то же время режим труда вносит свои нюансы в расчет отпускных выплат.
Зачет встречных требований
В деятельности учреждений возможны ситуации, когда с контрагентом сформировались обоюдные обязательства. Разберемся, можно ли погасить встречные требования взаимозачетом — без осуществления денежных операций.
Порядок учета долгосрочных договоров
С 2020 года для учета договоров сроком действия больше года действует СГС «Долгосрочные договоры». Однако далеко не все учреждения, деятельность которых связана с заключением таких договоров, стали его применять в учете. Проблема усугубилась в 2023 году в связи с переходом на электронные документы, в том числе по начислению доходов. Рассмотрим порядок отражения в учете операций с такими договорами на примере договоров образовательных услуг.