Все материалы рубрики "Трудовое право"
Расчеты с работником при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск
В случае прекращения трудового договора с работником работодатель должен произвести с ним расчет в день увольнения. Ему необходимо выплатить заработную плату за отработанные и неоплаченные дни с надбавками, доплатами и премиями, компенсацию за неиспользованный отпуск, а в определенных случаях и выходное пособие. Как рассчитать дни, за которые положена компенсация за неиспользованный отпуск и исчислить сумму компенсации, рассмотрим в данной статье.Выплаты работнику в рамках трудовых отношений облагаются страховыми взносами
Объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые в рамках трудовых отношений.
Роструд утвердил две рекомендации для работодателей и работников
На заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей были утверждены рекомендации для работодателей и работников.
Разработаны новые правила подсчета страхового стажа для установления пенсии
В связи с введением с 1 января 2015 года нового порядка формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров страховых пенсий, разработан проект Постановления Правительства РФ «О Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Сертификат на привлечение работников – новый механизм стимулирования трудовой миграции
Минтруд России предложил новый механизм повышения трудовой мобильности граждан и стимулирования привлечения трудовых ресурсов в менее привлекательные районы — выдача работодателю сертификата на привлечение работников.
Минтруд расширил Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны
Приказом Минтруда России от 16 июня 2014 г. № 375н расширен Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
ФСС России обязан оказывать юридическую помощь
По письменному заявлению застрахованного лица специалисты ФСС России обязаны оказать бесплатную юридическую помощь.
Софинансирование из федерального бюджета выплат на третьего ребенка продлено еще на 2 года
Подписано Постановление Правительства РФ от 26 июня 2014 г. № 587, согласно которому федеральный бюджет еще два года будет софинансировать ежемесячные выплаты семьям при рождении третьего ребенка.
Изменен механизм защиты от увольнения работников, занятых профсоюзной деятельностью
Внесены изменения в ст. 374 Трудового кодекса РФ о гарантиях работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
Отпуск каждый год
Работодатель в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса обязан обеспечить каждому работнику право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Как правило, расчет отпускных не вызывает больших трудностей. Но если допущена ошибка, то ее последствия могут неблагоприятно сказаться на правильности отражения расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете.
В 2015 году новогодние каникулы продлятся 11 дней
Новогодние праздники у россиян в 2015 году будут проходить с 1 по 11 января включительно. Соответствующий проект постановления правительства РФ единогласно поддержала Минтруд России трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Замороженные пенсионные накопления в 2014 г. будут учтены в балльной страховой части пенсии
В связи с проверкой НПФ было принято решение о замораживании пенсионных накоплений в 2014 году.
Общественный совет при Минтруде России одобрил бюджет ПФР на 2015-2017 годы
На заседании Общественного совета при Минтруде России одобрен проект основных характеристик бюджета ПФР на 2015 г. и плановый период
Почетные доноры могут получить право выбора между денежной компенсацией и социальными льготами
На рассмотрение в Госдуму направлен законопроект, в котором предложено вернуть лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», право выбора между ежегодной денежной компенсацией и комплексом мер социальной поддержки.
О причинах отказа в приеме на работу соискатель сможет узнать в течение семи дней
Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ лицам, которым отказано в заключении трудового договора, предоставлено право получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме.
Режим труда и отдыха водителей изменен
В Минюсте России прошел регистрацию приказ Минтранса России от 24 декабря 2013 г. № 484 «О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. № 15».
При приеме на работу знакомить сотрудника со штатным расписанием необязательно
При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Минтруд России рассказал, как рассчитать отпускные в апреле с учетом нового коэффициента
В связи с изменением со 2 апреля 2014 г. коэффициента в ст. 139 Трудового кодекса РФ 29,4 на 29,3, Роструд России в письме от 15 мая 2014 г. 14-0/В-363 дает рекомендации по расчету отпускных.
Работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения сотрудников и особенности оплаты
Многие учреждения в силу своей специфики или возникшей производственной необходимости работают в выходные и праздничные дни. Привлечение сотрудников к работе и оплата труда в такие дни имеют ряд особенностей. Итак, какие же дни считаются выходными и праздничными?
Форма заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии утверждена
В соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии/