Юлия
Леонидовна
Анохина

Оптимизация деятельности учреждений нередко включает в себя перестройку штатной структуры и, как следствие, сокращение должностей. Нарушение этой процедуры может повлечь споры, которые придется разрешать в судебном порядке.

В некоторых ситуациях законодательная норма, согласно которой распределяются расходы на оплату работнику периода временной нетрудоспособности между работодателем и Социальным фондом России, требует разъяснений. Иногда дело доходит до судебных разбирательств.

Разговорное слово «текучка» имеет несколько различных значений. Если речь идет о работе, оно может означать как повседневные дела, так и частое обновление кадрового состава сотрудников. Текучесть кадров негативно отражается на рабочем процессе. Поэтому важно ее контролировать.