Досрочный отзыв работницы из декретного отпуска недопустим

Выход раньше времени на работу из отпуска по беременности и родам недопустим, сообщает Роструд в письме от 24 мая 2013 г. № 1755-ТЗ. Такой отпуск предоставляется на основании больничного листа, в котором указано конкретное количество дней. При этом декретные выплачивается единовременно до ухода в отпуск.

В случае выхода сотрудницы на работу у работодателя нет оснований для удержания части пособия, если за этот же период начисляется зарплата. Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается, подчеркнули специалисты.

Учитывая то, что это пособие оплачивается за счет средств ФСС, к работодателю могут быть предъявлены претензии.