Бюджетный учет

Все материалы рубрики "Трудовое право"

Двойная должность в штатном расписании

Нормы трудового законодательства не запрещают вводить в штатное расписание двойные должности

Что предпринять работодателю

В целях усиления мероприятий по предупреждению заболевания гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, населения России, в том числе новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и подготовки к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2020 — 2021 годов, Роспотребнадзор издал Постановление от 13 июля 2020 г. № 20 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 — 2021 годов».

Новые формы статнаблюдения

Росстат утвердил формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, с указаниями по их заполнению

Цифровой формат трудовых книжек: законы уточнили

В связи с применением с 1 января цифрового формата трудовых книжек, внесены изменения в отдельные законодательные акты в части использования сведений о трудовой деятельности

Ежегодная диспансеризация сотрудников

Закон от 31 июля 2020 г. № 261-ФЗ внес изменения в статью 185.1 Трудового кодекса

Трудовая книжка: отказ навсегда

Если работник подал письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса, получил на руки трудовую книжку, а затем уволился, подать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя он не может

Анализ на COVID-19 без симптомов

Сотрудникам организаций, в том числе медицинских, имеющим риски инфицирования COVID-19, но не имеющим симптомов инфекционного заболевания, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 осуществляется за счет средств работодателя

Порядок рассмотрения служебных споров уточнили

Внесены изменения в статью 70 «Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров» Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Электронные трудовые книжки: возможности расширены

Правительство России внесло изменения в другие акты Правительства России в связи с принятием Закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

Информация о трудовой деятельности

Прямая обязанность работодателя выдать информацию о трудовой деятельности сотрудника, если он не перешел на электронную трудовую книжку, по форме СТД-Р не предусмотрена

Как оплатить простой

В каком размере работнику оплачивается время простоя в связи с ремонтом производственного помещения работодателя, ответил Минтруд России в письме от 29 июня 2020 г. № 14-1/ООГ-9778.


Когда проводить инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится в день фактического приема сотрудника на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов с учетом специфики деятельности организации

Когда продлевается отпуск

Как оплачивается период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, если он оформил больничный лист по уходу за ребенком и должен ли работодатель продлить или перенести отпуск на другой срок, разъяснил Минтруд России

Срочный трудовой договор

Обязательным документом, определяющим взаимоотношения работника и работодателя, является трудовой договор. Срочный трудовой договор — не самый распространенный вид договоров. Нюансы и обстоятельства, влияющие на его заключение, рассмотрим в статье.

Пилотный проект. В порядке возмещения

Целью пилотного проекта «Прямые выплаты» является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.

Временная нетрудоспособность

К сожалению, иногда работники не могут принимать участие в трудовой деятельности по причине того или иного заболевания. Рассмотрим нюансы определения минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам.

Сроки продлены

Правительство России утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году

24 июня: Минтруд разъясняет

В связи с объявлением 24 июня 2020 года нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.

Что включается в отпускной стаж

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее четырнадцать календарных дней в течение рабочего года

Индексация зарплаты под контролем

Непроведение индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, образует административное правонарушение, предусмотренное пунктом 1 статьи 5.27 КоАП России

{$strMhead}