Утрата трудоспособности


Тяжесть последствий несчастных случаев на производстве варьируется от легкой до смертельной. В обязанности работодателя входит назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и оплата дополнительного отпуска пострадавшему[1]. Как должен поступить работодатель в случае снижения трудоспособности у работника после травмы, полученной на производстве?

Статья для подписчиков журнала «Бюджетный учет»

Для просмотра статьи .

Отметить
Версия для печати