Всероссийский муниципальный форум


"Местное самоуправление: современные вызовы"
В рамках форума состоится награждение победителей "XI Всероссийского конкурса"
7 июня,
Москва

XI Всероссийский конкурс


«Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами»
Успейте подать документы до
23 апреля

Методика приема на госслужбу

Методика приема на госслужбу

Постановлением Правительства России от 31 марта 2018 г. № 397 утверждена единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Методика направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсов на замещение указанных должностей, проводящихся в целях оценки профессионального уровня лиц, допущенных к участию в них.

Методика содержит следующие разделы:

  • подготовка к проведению конкурса;
  • объявление конкурсов и предварительное тестирование результатов;
  • проведение конкурсов.

В указанных разделах установлен порядок действий и критерии оценки кандидатов на соответствующем этапе.

Данная методика предусматривает следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан при проведении указанных конкурсов:

  • тестирование;
  • анкетирование;
  • написание рефератов или иных письменных работ;
  • индивидуальное собеседование;
  • проведение групповых дискуссий;
  • подготовка проекта документа.