А. А. АНДРЕЕВА, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»
В Российской Федерации создана основательная правовая база по вопросам регулирования труда и занятости населения.
В статье 37 Конституции РФ установлены основы о свободе труда, запрещении принудительного труда, о вознаграждении за труд без какой-либо дискриминации, о праве свободно распоряжаться способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Основным документом, устанавливающим государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей, является Трудовой кодекс.
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.