Разъяснен порядок обложения взносами некоторых выплат

Минтруд России в письме от 1 февраля 2016 г. № 17-4/В-37 разъяснил порядок обложения страховыми взносами сумм матпомощи работникам при рождении ребенка в размере более 50 000 рублей, оплаты парковки личного автомобиля и медицинской страховки на время отдыха за пределами РФ и об учете этих сумм при исчислении пособий.

Об обложении страховыми взносами сумм матпомощи в связи с рождением ребенка сообщено следующее. Согласно части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной матпомощи, оказываемой работодателями своим работникам при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка. А вот сумма единовременной матпомощи работнику в размере, превышающем 50 000 руб., при рождении ребенка подлежит обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Об обложении страховыми взносами оплаты стоимости парковки личного автомобиля, медицинской страховки работника на время отдыха за пределами Российской Федерации сообщается, что оплата стоимости парковки личного автомобиля и медицинской страховки работника на время отдыха за пределами Российской Федерации подлежит обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке на основании положений части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ и пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ как выплаты в рамках трудовых отношений.

Что касается учета вышеназванных выплат в пользу работника при расчете среднего заработка для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, то в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются выплаты и вознаграждения в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ.