НДФЛ: соглашение о расторжении трудового договора

Минфин России в письме от 16 июня 2016 г. № 03-04-06/35161 разъяснил порядок обложения НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.

Чиновники напомнили, что освобождаются от НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в размере трехкратного среднего месячного заработка или шестикратного среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, выплаты, производимые при увольнении сотрудника организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ в этих же пределах. Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.