Вопросы по трудовому праву
Вопрос: Сотрудник, выполняющий работу на дому, предъявил работодателю листок временной нетрудоспособности. Существуют ли особенности начисления пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе пособий по временной нетрудоспособности, надомникам?
Ответ: Особенности начисления пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе пособий по временной нетрудоспособности, надомникам законодательством не предусмотрены. Таким образом, сотруднику-надомнику пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по общим правилам.
Однако если в период болезни надомник работал и представил выполненную работу, то начислять ему за один и тот же период времени и пособие по временной нетрудоспособности, и зарплату нельзя.
Отвечала Ю. Л. Анохина, консультант
Вопрос: Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности, в случае если продолжительность амбулаторного лечения работника составила более 15 календарных дней?
Ответ: Согласно пункту 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н (далее — Порядок № 624н), при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Если продолжительность амбулаторного лечения работника составила более 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается только по решению врачебной комиссии.
В такой ситуации решение о продлении больничного листка врач единолично принимать не имеет права. Отметка о продлении больничного листка заверяется подписью председателя врачебной комиссии. При ее отсутствии листок нетрудоспособности считается оформленным ненадлежащим образом.
Отвечала Ю. Л. Анохина, консультант
Вопрос: Листок нетрудоспособности выдан на срок, превышающий 15 календарных дней. Должна ли в этом случае подпись председателя врачебной комиссии быть в каждой строке таблицы «Освобождение от работы»?
Ответ: Если продолжительность амбулаторного лечения работника составила более 15 календарных дней, решение о продлении листка нетрудоспособности решается врачебной комиссией (п. 11 Порядка № 624н). Врачи, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая выполнение работ (оказание услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней (п. 13 Порядка № 624н).
При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указываются фамилия, инициалы и должность врача, фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого такой комиссией (п. 60 Порядка № 624н).
Отвечала Ю. Л. Анохина, консультант