Страховые взносы: уход за детьми-инвалидами

Минфин России в письме от 30 марта 2017 г. № 03-15-05/18599 разъяснил о порядке обложения страховыми взносами оплату работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Чиновники напомнили, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Статьей 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255 предусмотрен исчерпывающий перечень видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Также статьей 3 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» предусмотрен исчерпывающий перечень видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, в упомянутых перечнях не поименована, то, соответственно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.