НДФЛ: единовременная выплата в возмещение вреда здоровью

Минфин России в письме от 2 марта 2017 г. № 03-04-06/11791 разъяснил о порядке обложения НДФЛ суммы единовременной выплаты, произведенной работодателем в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей.

Так, если работодатель, кроме установленных законом № 125-ФЗ компенсационных выплат, выплачивает пострадавшему работнику дополнительно единовременную сумму за счет собственных средств и на основании коллективного договора, то такая выплата должна облагаться НДФЛ в общем порядке.

Это объясняется тем, что в соответствии с абзацем вторым пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат, в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

На суммы единовременных выплат, производимых организацией-работодателем за счет собственных средств в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей, предусмотренных договором между организацией и сотрудниками дополнительно к выплатам, установленным в соответствии с законом № 125-ФЗ, действие абзаца второго пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса не распространяется.