Выплаты дистанционному работнику

Минфин России в письме от 22 февраля 2017 г. № 03-04-06/10460 ответил на вопрос, нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы на доходы дистанционного работника.

Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей сотрудника организации — налогового резидента РФ, выполняющего работы, предусмотренные трудовым договором, дистанционно на территории Российской Федерации, подлежит налогообложению по ставке 13 процентов.

В случае выполнения сотрудником организации трудовых обязанностей за пределами РФ в отношении его доходов в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, полученных от источников за пределами РФ, организация-работодатель не признается налоговым агентом.

В отношении страховых взносов разъяснено следующее. Так, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу работника, являющегося гражданином РФ, в рамках трудовых отношений, подлежат обложению страховыми взносами независимо от места выполнения работником своих обязанностей по данному трудовому договору с российской организацией.