В расчет не брать

Время и суммы, фактически начисленные в период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы, установленный Указами Президента от 25 марта 2020 г. № 206, от 2 апреля 2020 г. № 239 и от 28 апреля 2020 г. № 294 (далее — Указы), исключаются из расчета среднего заработка (письмо Минтруда России от 18 мая 2020 г. № 14-1/В-585).

Свое мнение Минтруд обосновал следующими аргументами: средний заработок считают, исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за предшествующие 12 календарных месяцев. В пункте 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 поименованы случаи, когда из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы. В их числе периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством.

Таким образом, время и суммы, фактически начисленные за нерабочие дни, установленные Указами, при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом, не учитываются.