Командировки госслужащих
О вопросах возмещения командировочных расходов государственным служащим пойдет речь в данной статье.
Е. Е. Волкова,
советник отдела методологии бюджетного учета и бюджетной отчетности
Департамента бюджетной политики и методологии Минфина России
Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих определен Указом Президента России от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих» (далее — Порядок).
Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. Следовательно, срок служебной командировки не ограничен.
Исключение: срок командировки гражданского служащего в вышестоящие в порядке подчиненности государственные органы не должен превышать пяти дней, не считая времени нахождения в пути. Такая командировка осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним. Продление срока такой служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.
Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами. Это:
- № Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку»;
- № Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку»;
- № Т-10 «Командировочное удостоверение»;
- № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении».
Полную версию материала можно прочитать в октябрьском номере журнала "Бюджетный учет"