Налоговый учет выходного пособия

   При расторжении договора в связи с увольнением сотрудника или сокращением штата работников организации, а также по другим основаниям, не предусмотренным в ст. 178 ТК РФ, выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым или коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, может быть учтена в составе расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль. Такие пояснения даны в письме Минфина РФ от 16 февраля 2010 г. № 03-03-06/1/73.