Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 г., протокол № 11, в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год» (далее — Единые рекомендации).
В Единых рекомендациях регламентированы:
- принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда;
- перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;
- системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений;
- системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
- формирование фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях;
- системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений;
- особенности формирования систем оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;
- особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения;
- особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии (текст Единых рекомендаций опубликован в издании «Российская газета» от 30 декабря 2013 г № 295.) •