Второго августа 2016 года вступают в силу изменения в Закон от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков (Закон от 2 июня 2016 г. № 176‑ФЗ).
Меняется порядок предоставления отпуска за ненормированный служебный день. Служащим, которым положен такой дополнительный отпуск, будет предоставлено только три дня. Ранее — три дня это минимальное количество дней. Отменена норма, в соответствии с которой, если такой отпуск не предоставляется, то с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
Ежегодный оплачиваемый отпуск для высших и главных должностей сокращен до 30 дней и стал таким, как у всех гражданских служащих.
Изменился и порядок предоставления отпуска за выслугу лет. Максимальная его величина составит 10 календарных дней. В предыдущей редакции продолжительность такого дополнительного отпуска определялась из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.