bool(false)

Травма по неосторожности

Может ли на работника, получившего по неосторожности производственную травму, быть наложено дисциплинарное взыскание за несоблюдение правил безопасности? Разъяснения по данному вопросу дал Минтруд России в письме от 17 июня 2019 г. № 14-2/ООГ-4235.

Статья 189 Трудового кодекса дает понятие «дисциплина труда» как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с пунктом 2 статьи 21 Трудового кодекса работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

По мнению Минтруда России, работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику, получившему травму по неосторожности.

Согласно статье 192 Трудового кодекса за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Порядок применения дисциплинарного взыскания определен статьей 193 Трудового кодекса.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 8, 2019

×
Отражение контрактных штрафов
Травма по неосторожности
Отзыв платежа
Для безопасности детей
Событие
Всероссийский семинар-­конференция в Казани
Новшества в стандарте
Отражение выплат работникам
Вопросы классификации
Событие
Стандарты: обсуждение в Якутске
Тема номера
Подписная кампания. Вопросы, ответы
Бухгалтер-финансист
Должная осмотрительность
Практикум
Порядок формирования себестоимости государственных (муниципальных) услуг
Зеленый объект благоустройства
Проблема
Такие разные лампы
Нецелевое использование
Налоги
Налоги. Берем на карандаш
Контроль
Применение чек-­листов для проведения внутреннего финансового контроля
Трудовое право
О предпенсионерах и совместителях. Актуальные вопросы
Обмен опытом
Внедрение новых статей и подстатей КОСГУ
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Мнение
Новый класс объектов учета: структурные части основных средств
Из истории
Бунге. Знаток русской экономической жизни
Перечень нормативно­правовых актов, используемых в статьях