Все материалы рубрики "Трудовое право"
Состояние рынка труда
Изменения в законодательстве о госслужбе
Состояние рынка труда на начало года
Оптимизация численности госслужащих
Охрана труда: нормативные акты
Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ
О порядке оплаты труда работников госучреждений
О программе государственного софинансирования пенсии
Внесены изменения в Трудовой кодекс
Производственные травмы: порядок оплаты расходов на лечение
На федеральную социальную доплату к пенсии в 2011 году ПФР направит 34,5 млрд. рублей
В канун Нового года Пенсионный фонд и Почта России досрочно выплатят пенсии и пособия россиянам
Росстат: о просроченной задолженности по заработной плате
На 1 декабря 2010г., по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3227 млн.рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2010г. на 165 млн.рублей (на 5,4%).
Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась
Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.
Расширены требования к организациям, осуществляющим доставку пенсий на дом
Для повышения качества и надежности услуг по доставке пенсий утверждены новые требования к организациям, доставляющим пенсию на дом. Они содержатся в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Новые требования не распространяются на кредитные организации (коммерческие банки), где у пенсионеров открыты счета, на которые ежемесячно зачисляются пенсионные выплаты.
О численности и оплате труда госслужащих
Росстат опубликовал информацию о численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне за январь-сентябрь 2010 года.
По данным федерального статистического наблюдения, в органах государственной власти РФ на региональном уровне (в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов РФ) в январе-сентябре 2010г. замещали должности государственной гражданской службы 782,9 тыс.человек, или 71,2% от общей численности работников, занятых в этих органах.
Изменены условия предоставления пособий в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством
Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Федеральный закон принят Государственной Думой 24 ноября 2010 года и одобрен Советом Федерации 1 декабря 2010 года.
Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась
Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.
Предложения по увеличению штрафов за нарушение трудового законодательства
Минздравсоцразвития России подготовило проект федерального закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также индивидуальных предпринимателей, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.
Законопроектом предлагается дополнить Кодекс об административных правонарушениях новыми статьями, которые устанавливают конкретные составы правонарушений по различным институтам трудового права. Законопроект позволит обеспечить более эффективную государственную защиту прав и интересов работников, в том числе на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных установленных законом выплат, усиление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
О государственной гражданской службе РФ
Предельный возраст пребывания на гражданской службе снижен до 60 лет (ранее 65 лет). При этом гражданскому служащему, достигшему вышеуказанного возраста, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет. Федеральный закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 года № 317-ФЗ.