Все материалы сайта

Остались считаные дни до завершения 2023 года — сложного и полного тревог, в нем было много вызовов и преодолений. Но мы верим, что наступающий год будет наполнен созиданием, сотрудничеством и развитием. Ведь Новый год — время новых надежд, планов и открытий!

06.12.2023

Перечень нормативных правовых актов, используемых в статьях

05.12.2023 Трудовое право

Работа в выходные дни: норма рабочих часов

Периоды нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы не относятся к рабочему времени, поэтому, не должны учитываться при определении нормы рабочего времени на соответствующие календарные периоды времени. Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия работника, приходящихся на рабочее время.

05.12.2023 Налоги

НДФЛ дистанционного работника

С 1 января 2024 года вознаграждение и иные выплаты, полученные дистанционным работником при выполнении трудовой функции дистанционно по договору с работодателем — российской организацией, независимо от налогового статуса данного работника будут подлежать обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13 (15) процентов в зависимости от суммы полученных доходов (п. 3, 3.1 ст. 224 НК РФ в редакции Закона от 31 июля 2023 г. № 389-ФЗ) (письмо ФНС России от 13 ноября 2023 г. № ЗГ-3-11/14749).

04.12.2023 Налоги

Наградной НДФЛ

Единовременное поощрение в размере пяти окладов месячного денежного содержания, выплачиваемое награжденным военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы России для участия в специальной военной операции, а также проходящим военную службу по контракту, может быть освобождено от обложения НДФЛ на основании пункта 93 статьи 217 Налогового кодекса (письмо ФНС России от 9 ноября 2023 г. № БС-4-11/14213@).

04.12.2023 Трудовое право

Гарантии при сокращении — для всех

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата увольнение работников со срочным трудовым договором происходит в общем порядке с соблюдением гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом.

01.12.2023 Налоги

Командировочные расходы без чека

Нужно ли удерживать НДФЛ с сумм возмещения командированному работнику расходов по найму жилого помещения, если нет кассового чека?

01.12.2023 Трудовое право

Декретный отпуск на новом месте работы

После трудоустройства на новое место работы женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, вправе уйти в отпуск по уходу за ним по заявлению, поданному новому работодателю.

30.11.2023 Событие

ФФОМС: подготовка к новому финансовому году

30 ноября — 1 декабря 2023 года в Москве проходят курсы повышения квалификации на тему: «Вопросы управления государственными финансами в 2024 году в системе обязательного медицинского страхования».

30.11.2023 Трудовое право

Работа в ночное время: как оплачивать?

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ст. 154 ТК РФ).

30.11.2023 Трудовое право

Предоставление накопленных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Дополнительные оплачиваемые выходные дни (до 24 дней подряд), исчисляются в днях, которые являются для родителя (опекуна, попечителя) рабочими и не включают в себя дни, являющиеся для него выходными, что соответствует действующему в настоящее время принципу предоставления четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.

29.11.2023 Налоги

Спортивные расходы: налог на прибыль

Минфин России в письме от 20 ноября 2023 г. № 03-03-06/1/110834 разъяснил правомерность учета расходов на тренажеры и спортинвентарь в целях налога на прибыль, если для поддержания здоровья работников и повышения их мотивации оборудован спортивный зал в помещении офиса. В спортзал закуплены тренажеры и другой спортивный инвентарь. Работники могут пользоваться спортивным залом безвозмездно во внерабочее время.

29.11.2023 Налоги

Сроки для уплаты НДФЛ в новой редакции Налогового кодекса

Принят закон от 27 ноября 2023 г. № 539-ФЗ, который внес изменения в законодательство России, в том числе в части первую и вторую Налогового кодекса.

28.11.2023 Бюджетная методология

Возмещение за изъятую недвижимость: КБК

Разъяснены правила применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплату возмещения физлицам в связи с изъятием земельных участков и находящихся на них объектов недвижимого имущества.

28.11.2023 Налоги

Признание неустойки в целях налога на прибыль

Датой признания в целях налога на прибыль внереализационных доходов в виде неустойки является дата признания должником либо вступления в законную силу решения суда.

27.11.2023 Событие

Встреча в Северной столице

27 ноября 2023 года в Санкт-Петербурге для бухгалтеров проходит семинар на тему: «Актуальные вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности государственных (муниципальных) учреждений». Семинар организован Учебным центром «Бюджет» совместно с журналом «Бюджетный учет».

27.11.2023 Налоги

Проезд к месту учебы и НДФЛ

Минфин России разъяснил вопрос: облагаются ли НДФЛ суммы оплаты работодателем проезда к месту учебы и обратно, если работник получает второе высшее образование?

27.11.2023 Трудовое право

Разделение отпуска на части

Требований по продолжительности и количеству частей отпуска (кроме 14 календарных дней) Трудовой кодекс не устанавливает. Следовательно, они определяются графиком отпусков и соглашением сторон трудового договора. Если стороны не могут достичь соглашения, то по мнению Минтруда России, отпуск предоставляется полной продолжительности (письмо от 1 ноября 2023 г. № 14-6/ООГ-6853).

24.11.2023 Налоги

Путевка в санаторий за счет ДМС: НДФЛ

Выплаты по договорам добровольного медицинского страхования, заключенным в пользу работников, на возмещение медицинских расходов застрахованного лица не учитываются при определении базы по НДФЛ, за исключением случая оплаты стоимости санаторно-курортных путевок (письмо Минфина России от 26 октября 2023 г. № 03-04-05/102031).

Материалы‹1–20...541–560561–580581–600...13181–13198›

ВОПРОС — ОТВЕТ