bool(false)

Простой. Нюансы

В Трудовом кодексе даны понятия рабочего времени и времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Отдыхом считаются перерывы в течение рабочего дня, внерабочие периоды, выходные, нерабочие праздничные дни, отпуска. Кроме этих четко оговоренных временных отрезков встречаются и иные. Например, когда сотрудники должны работать, но по каким­либо причинам не могут этого делать. Такая ситуация считается простоем, и у нее есть свои особенности.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 11, 2018

×
Новости
Карта «Мир». Коды выплат
Установлены сроки отчетности
Событие
Поздравляем!
Поздравляем!
Поздравляем!
Бюджетная методология
Справедливая стоимость объектов аренды
Практикум
Порядок учета субсидий на иные цели
Виртуальность в реальности
Проблема
Невостребованная или нереальная к взысканию? Списать
Обмен опытом
Централизация учетных функций: опыт Оренбургской области
Централизация бухгалтерского учета в Пензенской области
Бухгалтер-финансист
Наличка — тоже в плане
Отраслевые особенности
Бюджет лечебного питания
Трудовое право
Простой. Нюансы
Контроль
Учимся на чужих ошибках
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Прокурорские проверки
Вопрос — ответ
Вопрос-ответ
Мнение
Не бухгалтерское дело
Из истории
Музей финансов. История денег России
Перечень нормативно­правовых актов, используемых в статьях