bool(false)

Поручили — заплатите

Работодатель обязан оплачивать сотруднику выполнение возложенных на него обязанностей временно отсутствующего сотрудника.

Дополнения о выполнении работы временно отсутствующего сотрудника, внесенные в должностную инструкцию, ведут к увеличению объема работы служащего и зоны его ответственности. Такие изменения нельзя осуществить без согласия сотрудника и без дополнительной оплаты.

Суд также указал, что выплата надбавки за особые условия службы муниципального служащего в размере 10 процентов должностного оклада связана только с выполнением трудовой функции служащего и не может заменять дополнительную оплату в случае поручения выполнения дополнительной работы, связанной с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы (Апелляционное определение Курганского областного суда от 12 февраля 2019 г. по делу № 33-363/2019).

№ 4, 2019

×
Новости
Поручили — заплатите
Без учета подотчета
Расходы на возмещение
По решению субъекта
Налоговые преференции
Свободно от налога
Тема номера
Задача — не сократить численность, а освободить от рутины
Бюджетная методология
Финансовый менеджмент: повышение эффективности бюджетных расходов
Технологии
Ведение и контроль исполнения графиков платежей и закупок по договорам
Практикум
Актуальные вопросы учета
Особенности учета субсидий бюджетными и автономными учреждениями в 2019 году
Средства: излишне выплаченные, удержанные, скорректированные
Бухгалтер-финансист
Облачная система управления
Проблема
Всегда актуально
Цивилизация приватизации
Налоги
Нюансы уплаты земельного налога
Госзакупки
Развитие контрактной системы: оптимизация процедур и повышение эффективности
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Вопрос — ответ
Вопрос-ответ
Мнение
Миссия невыполнима: исправление ошибок прошлых периодов
Из истории
Монетная чеканка Византийской империи
Перечень нормативно­правовых актов, используемых в статьях